Rémunération, Primes, Intéressements
La rémunération des mannequins. Par Dalila Madjid, Avocat.
"La mode n’est ni morale, ni amorale, mais elle est faite pour remonter le moral" Karl Lagerfeld. La rémunération du mannequin varie en fonction de son expérience, de sa notoriété, de l’agence qui le représente, du client pour lequel il est mis à disposition, de la prestation effectuée, des conditions de travail ainsi que de l’utilisation des images. 1- A titre liminaire, la distinction entre le mannequin, l’artiste et l’influenceur. Il est (...)8 juin 2020 lire la suite
Comment obtenir le paiement de ma prime d’objectifs en 2020. Par Judith Bouhana, Avocat.
En ces temps de pandémie, il est d’autant plus crucial d’obtenir le paiement de sa prime variable tant sur l’exercice passé que celui à venir. Que retenir des plus récentes décisions rendues sur les primes variables en 2019/2020 ? I. L’interdiction de la prime potestative. La prime potestative est celle dont les conditions de fixation reposent sur des éléments dépendant de la seule volonté de l’employeur. En savoir plus : Salariés, obtenez votre (...)20 mai 2020 lire la suite
Les conséquences du Covid-19 sur les objectifs des salariés. Par Emmanuel Burget et Alexandre Germain, Avocats.
L’épidémie que nous affrontons a surpris entreprises et salariés par son intensité et ses effets. Face à ce constat, il est important de pouvoir anticiper les conséquences que le Covid-19 aura sur les objectifs attribués aux salariés en début d’année. La crise sanitaire actuelle affecte l’intégralité des secteurs de l’économie, chaque entreprise est touchée plus ou moins durement et doit composer avec des facteurs qui n’entraient pas en ligne de compte (...)13 mai 2020 lire la suite
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : un moyen de remercier les salariés travaillant pendant le confinement. Par Stéphane Friedmann, Avocat.
L’ordonnance n°2020-385 du 1er avril 2020 a modifié les conditions permettant le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, défiscalisée et sans charges sociales compte tenu du contexte lié à la crise sanitaire, ce qui donne aux entreprises une plus grande souplesse permettant de récompenser les salariés particulièrement exposés. Le Gouvernement a instauré en 2018, dans le cadre des mesures d’urgence économique et sociale, une prime (...)18 avril 2020 lire la suite
Je suis salarié : quelle indemnisation dans le cadre de l’activité partielle ? Par Claire Bensasson, Avocate.
Depuis le début de la crise que nous traversons liée au Covid-19 puis au déclenchement de l’état d’urgence sanitaire, les annonces du Gouvernement, reprises par les différentes médias ne sont pas forcément évidentes à décrypter. Cet article a, alors, vocation à mettre en lumière les grands axes de ce dispositif et l’expliquer à ceux qui vont en bénéficier : les salariés. Au préalable, il est nécessaire de préciser que ce dispositif est mis en place suite à (...)18 avril 2020 lire la suite

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Cause des femmes en 2021 : qu’en disent les instances représentatives du monde du droit ?
Focus sur >
[Dernières tendances de l'emploi dans le Droit] -30% sur le début 2021.
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