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En réponse à l'article :

Agences de voyages : le piège de l’article 53 de la convention collective des personnels des agences de voyage et de tourisme. Par Françoise Cavallé, Avocat. retour à l'article
25 septembre 2013, 14:19
Quatre mesures disciplinaires y sont répertoriées :  L’avertissement,  Le blâme,  La rétrogradation,  Le licenciement. Dans le cadre des deux dernières mesures l’entretien préalable est de droit. Dans ces deux cas, les parties ont la possibilité de saisir pour avis la commission de conciliation de l’entreprise. Dans les entreprises ne comportant pas de commission de conciliation, les parties ont la faculté de saisir pour avis la commission paritaire nationale. Voici résumé de façon succincte (...)
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