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23 décembre 2024, 11:44, par Jacqueline
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Bonjour Maitre,
je reprend votre note : A noter : le salaire pris en compte pour apprécier la condition de majoration est uniquement le salaire fixe de base. Les éléments de rémunération variable, les primes et autres rémunérations exceptionnelles ne sont pas prises en compte.
Ma question :
La majoration de salaire inclus t’elle le partie variable versée sous conditions d’atteinte des objectifs.
je suis salarié de la convention Syntec IDCC 1486 en tant que Cadre Position 3 . Coefficient 170 mon employeur affirme que le salaire annuel total versé doit etre égal à 120 % du salaire minimal de la convention et qu’étant atteint l ’employeur a respecté cette condition quand on inclus le 13èmois, prime sur objectifs, etc.... pourriez vous m’éclairer ?
Merci d’avance