Accueil Actualités juridiques du village Droit Social
Licenciement : vue générale, procédure...
Permis de conduire et licenciement : ce qu’il faut savoir. Par Didier Reins, Avocat.
Période d’essai : licenciement sans cause réelle et sérieuse en cas de renouvellement systématique. Par Frédéric Chhum et Marilou Ollivier, Avocats.
Fin du contrat de travail : quelles conséquences financières ? Par Claire Bensasson, Avocat.
La lettre de licenciement : contenu et mode d’emploi. Par Didier Reins, Avocat.
L’irrégularité du licenciement fondé sur des témoignages anonymes. Par Jérémy Duclos, Avocat.
Licenciement abusif et indemnisation : montants et appréciations. Par Didier Reins, Avocat.
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Licenciements : pourquoi l’employeur doit porter une attention particulière aux demandes de précisions des salariés. Par Grégory Chatynski.
Il est désormais connu que l’employeur peut, à son initiative ou à la demande du salarié, apporter des précisions quant aux motifs énoncés dans la (...)
- 23 juillet 2018 - Article Tout public -
Licenciement : focus sur quelques importantes nouveautés consécutives aux Ordonnances « Macron ». Par Pascal Forzinetti, Avocat.
Lors de sa conférence de presse du 31 août 2017, le Ministère du travail fixait aux réformes à venir l’objectif d’offrir aux employeurs davantage de (...)
- 13 juillet 2018 - Article Tout public -
Transaction : plein effet libératoire pour l’employeur d’une clause générale de renonciation. Par Marie-Paule Richard-Descamps, Avocat.
Par un arrêt rendu le 30 mai 2018, la chambre sociale de la Cour de cassation (Cass. soc. 30 mai 2018 n°16-25426 PB) fait une interprétation (...)
- 12 juillet 2018 - Article Expert -
Peut-on vraiment licencier un salarié qui obtient de mauvais résultats ? Par Eïtan Carta-Lag, Avocat.
Selon l’économie générale du contrat de travail, un salarié ne s’engage pas à atteindre un résultat, il loue sa force de travail à un employeur. En (...)
- 1er juin 2018 - Article Tout public -
Licenciement ou rupture conventionnelle : l’impact du délai de carence en cas de négociation. Par Claire-Hélène Berny, Avocat.
Le différé d’indemnisation (encore appelé le délai de carence) est le délai appliqué par Pôle emploi entre la fin du contrat de travail et le début de (...)
- 31 mai 2018 - Article Néophytes -
L’insuffisance professionnelle, les 4 règles à savoir. Par Mathieu Lajoinie, Avocat.
L’insuffisance professionnelle se définit comme l’incapacité objective et durable d’un salarié à exécuter de façon satisfaisante un emploi correspondant (...)
- 24 mai 2018 - Article Néophytes