Lors de la journée de l’égalité salariale, du 7 avril 2014, le Ministère des Droits de la femme, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, représenté par Madame Najat Vallaud-Belckacem, a lancé une application smartphones et tablettes innovante pour aider les femmes à progresser dans leur parcours professionnel, renforcer leur confiance en soi et réduire ainsi l’inégalité salariale entre les hommes et les femmes.
En France, les femmes sont en moyenne payées 25 % de moins que les hommes pour un travail identique et à compétences égales. Parmi les causes de cet écart, une réalité peu connue : les femmes ont moins tendance à négocier leur salaire que les hommes.
Des études récentes montrent que ces écarts de salaires sont liés notamment au manque de confiance en soi des femmes. La différence de confiance en soi entre les hommes et les femmes peut expliquer jusqu’à 4,5 des 25 points de l’écart salarial.
Selon Madame Najat Vallaud- Belkacem, Ministre des Droits des femmes, « C’est sur la confiance qu’il faut agir. »
C’est l’objectif de l’application "Leadership pour Elles" de permettre aux femmes actives de se valoriser.
Disponible sur mobile et tablette, l’application débute par un quiz et propose des conseils d’expertes et des outils d’évaluation jusqu’à présent réservés aux cadres supérieurs appartenant à des réseaux de grandes écoles.
Elle fournit des informations, des conseils pour dynamiser sa carrière, pour argumenter une augmentation de salaire, pour développer ses réseaux professionnels et surtout pour entreprendre.
Cette application efficace et utile est un outil de « coaching pour toutes. ».
Appli disponible sur Apple Store et Google Play.
