Des articles, portraits et chroniques sur les carrières et profils des juristes, avocats, notaires, huissiers, magistrats...
Professionnels du droit
Quelles sont les dernières tendances du recrutement de juristes ?
Alors que le nombre d'offres d'emplois dans le secteur juridique a atteint des records [1], que les entreprises retrouvent le sourire et la confiance, comment se comporte le recrutement juridique vu de l'intérieur ? Que faut-il savoir pour vous candidats et recruteurs ? C'est la question que nous avons posé à Séverine Blum, Manager Senior HAYS - Pôle RH et juridique [2] à l'occasion de la publication d'une nouvelle étude de rémunération. Mise à (...)25 septembre 2017 lire la suite
Digital Legal Officer : une fonction en forte croissance.
Si nous connaissons le titre et les responsabilités du pilote d’une transformation digitale, le rôle et surtout la définition des missions de l’accompagnement juridique restent encore flous. La légitimité du Chief Digital Officer (fonction qui a explosé en 2015) n’est plus remise en cause, et celui-ci est désormais identifié par le management comme unique pilote et principal moteur de la réussite du tournant numérique. Mais comment est-il soutenu d’un (...)21 septembre 2017 lire la suite
Quelle fonction juridique au sein d’une « start-up européenne » ?
Travailler dans une start-up peut présenter un vrai défi pour un directeur juridique, d'autant plus si elle s'installe sur un nouveau marché : structure réduite, croissante rapide des activités, évolution constante des réglementations... Autant d'éléments qui lui demandent d'être particulièrement réactif. C'est pour nous parler des spécificités de son poste que Camille Vanmeirhaeghe, directrice juridique et autorisations de FlixBus France, a accepté de (...)18 septembre 2017 lire la suite
Les soft skills, compétences à ne pas négliger pour les métiers du droit !
Le Journal du Village de la Justice a consacré en 2017 pour la première fois un dossier aux soft skills, ces compétences humaines et relationnelles souvent négligées ou méconnues par les cabinets d’avocats. Pourtant, elles sont fondamentales à l’heure de la transformation digitale et constituent un atout considérable pour celui qui les développera et les mettra en valeur au sein de sa structure : valeur ajoutée, communication, relation- client, gestion (...)17 août 2017 lire la suite
Direction juridique : recruter un avocat independant ?... Et pourquoi pas un senior ?
En France, on s’aperçoit que les avocats sont de plus en plus nombreux à franchir le cap … mais pas après 5 ans de barreau ! Et encore moins lorsqu’ils sont « estampillés » seniors selon les paradigmes souvent aléatoires de la société actuelle. En outre, lorsque les entreprises cherchent à recruter un avocat, elles ont tendance à rechercher en consultant les cabinets d'avocats avec lesquels elles travaillent … Surtout des grands cabinets, comme les (...)2 août 2017 lire la suite
Une journée avec ... Pascal Eydoux, président du Conseil National des Barreaux.
Pour cette nouvelle chronique, c'est Pascal Eydoux qui a accepté de répondre à nos questions, et de partager son quotidien, qui l'oblige à concilier ses deux casquettes : son métier d'avocat et ses responsabilités comme président du Conseil national des Barreaux (CNB).27 juillet 2017 lire la suite
Les attentes des fiscalistes ne sont pas en ligne avec les politiques d’évolution interne.
À quoi rêvent les fiscalistes ? A quoi aspirent-ils dans leur entreprise ? Le cabinet de recrutement Fed Légal a interrogé les fiscalistes et leurs directions pour confronter les points de vue, dans une enquête intitulée « Comment fidéliser les fiscalistes ? ». [3]7 juillet 2017 lire la suite
Une journée avec… Geneviève Maillet, première femme bâtonnière du barreau de Marseille.
Le Journal du Village de la Justice reprend sa chronique consacrée au quotidien des professionnels du droit, avec Geneviève Maillet, première batônnière du barreau marseillais. Elle a accepté de nous parler de ses habitudes, dans ses journées rythmées.22 juin 2017 lire la suite
Le management de transition en pratique : le portage salarial / freelance.
Le management de transition apporte de la flexibilité et de l’agilité dans une équipe juridique. Exemples pratiques de mise en place en Direction juridique, basés sur le témoignage d'Atoris Executive.16 mai 2017 lire la suite
[Publication] "Comment je suis devenu enseignant en Droit".
Mais qui est donc le Maître de conférences ? Le Village de la Justice vous propose de découvrir un ouvrage, qui répond avec passion, précision, humanité (et humour parfois) à cette question. Dans son livre "Chronique d'un Maître de conférences, comment je suis devenu enseignant en Droit", Mikaël Benillouche retrace en détails son parcours de Maître de conférences. En s'appuyant sur l'expérience de son auteur, sur des anecdotes et des témoignages, le (...)15 mai 2017 lire la suite
Le délégué à la protection des données, une fonction clé dans la gestion des risques.
Avec une augmentation significative du montant des amendes administratives (10 ou 20 millions d’euros ou 2% à 4% du chiffre d’affaires), la question des missions et du positionnement du délégué à la protection des données (DPO) se pose pour les responsables de traitement.20 avril 2017 lire la suite
Quel rôle pour le juriste dans le débat de société ? Par Thibault Turchet, Juriste.
Que l’on apprécie vivre dans un cadre ou pas, et que l’on aime ce cadre ou pas, la vue d’une bibliothèque universitaire conduira tout un chacun à constater que la règle de droit est omniprésente dans notre société, et régit chaque rapport social et économique. C’est d’ailleurs un élément que l’on oublie facilement : le droit est une science sociale. Il en découle que c’est une science certes, mais une science de la cité. Cela étant dit, il s’agit de mettre (...)31 mars 2017 lire la suite
Regards croisés sur la polyvalence, qualité incontournable du juriste.
« Juriste polyvalent » serait-il un euphémisme ? Oui, comme en témoignent deux membres du Comité des jeunes juristes de l’AFJE [4]. Julie Fabert (27 ans), juriste d’affaires pour SPIE, et Anaïs Kuadjovih (29 ans), juriste achats et référencement chez Auchan, ont ainsi découvert par les stages puis leur premier emploi, que le poste allait au-delà de la compétence juridique. Le juriste se doit d’être ouvert et de savoir s’adapter aux situations comme à (...)9 mars 2017 lire la suite
Qu’est-ce qui motive les juristes à rester en poste ?
Quelles raisons conduisent les juristes à quitter ou à rester fidèles à leur employeur ? Quelles mesures les entreprises proposent-elles pour fidéliser leurs équipes juridiques ? Le Cabinet de recrutement Fed Légal a interrogé des juristes et managers, dans le cadre d'une enquête [5] dont nous vous dévoilons ici les résultats, pour confronter leurs points de vue. A l'heure où nombre de recruteurs peinent à recruter (le taux de candidature par annonce a (...)8 mars 2017 lire la suite
Envisager un plan de carrière a-t-il encore un sens ?
Faut-il toujours échafauder un plan de carrière pour prévoir son ascension professionnelle ? Cela a-t-il encore un sens en 2017, alors que le recrutement change, le marché de l'emploi aussi, les sociétés encore plus ? Le temps où l'on se projetait à 10 ans semble révolu, y compris dans le monde du Droit. L'image illustrant cet article est le parfait exemple... du (...)22 février 2017 lire la suite
Le rapport « L’avenir de la profession d’avocat » est publié.
Elaboré par un groupe de travail paritaire et représentatif des diversités de la profession, mené par Kami Haeri, Avocat associé, ce nouveau rapport est construit sur la base de 130 auditions d’avocats et d’acteurs de l'économie et des nouvelles technologies et propose des réflexions sur les domaines et les modalités d’exercice de la profession.3 février 2017 lire la suite
Que pensent les collaborateurs "juniors" de leur collaboration ?
L'Union des Jeunes Avocats de Paris (UJA) vient de publier les résultats de son enquête sur le ressenti des collaborateurs "juniors" concernant leur statut au sein du cabinet d'avocat auquel ils appartiennent. Cette enquête est riche d'informations et laisse transparaître que le collaborateur junior ne voit pas toujours la vie en rose... Le Village de la Justice vous présente quelques enseignements de cette (...)16 janvier 2017 lire la suite
Quelles compétences technologiques pour le juriste de demain ?
Avec l’arrivée des LegalTech [6], le monde du droit est en plein questionnement sur sa façon de travailler, de se positionner mais aussi sur les compétences à acquérir en matière technologique. Parce qu’il s’agit à la fois de pouvoir en tirer le meilleur et de ne pas se laisser dépasser. Mais tous les juristes doivent-ils devenir « codeurs » comme certains le préconisent ? Est-il indispensable de se former ? La compétence juridique reste-t-elle la seule (...)3 janvier 2017 lire la suite
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FOCUS SUR...
• [Dossier] Le mécanisme de la concurrence saine au sein des équipes.
• Avocats, être visible sur le web : comment valoriser votre expertise ?
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Robert Badinter - L’œuvre d’un juste
« Un jour, je vous parlerai de la Justice...»
La Semaine Juridique - Édition Générale
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Sélection Liberalis du week-end : exposition Andrea Appiani au Château de Bois-Préau.
Sélection Liberalis spécial Jour férié : Paris côté goût, sélection de restaurants.
Les coups de coeur des libraires juridiques (épisode 2).
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[Podcast] Comment défendre la Justice ? Réponse avec l’ancien garde des Sceaux Didier Migaud. [Documentaire] Engagées, un an dans les coulisses du métier d’avocat. Comment bien utiliser le Village de la justice pour vos publications d’articles juridiques ? [Vidéo] Entretien avec Rémy Heitz, procureur général de la Cour de cassation dans l’émission Fenêtres sur cours. 