Parlons vocabulaire d’abord et de ces petites choses qui, une fois ancrées, font durablement évoluer les mentalités ! "Le vocabulaire et les formules que nous employons quotidiennement dans le cadre de notre exercice professionnel sont le reflet de l’état d’esprit de notre barreau, tout autant que des possibles vecteurs d’évolution emblématique, notamment en termes d’égalité hommes/femmes." C’est ce qu’explique Laurence Boyer, Avocate, en éditorial du « Livret des adresses et formules de politesse de la profession d’avocat » édité par le Barreau de Paris. Le CNB semble avoir d’ailleurs adopté cette philosophie en votant la féminisation des termes « bâtonnier », vice-bâtonnier et « avocat »...
“Appelez-moi Maître”, cette réplique cinglante de Maître Gisèle Halimi au Général de Gaulle, fait donc toujours parler d’elle...
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Des mots aux maux : les discriminations et le sexisme persistent dans le monde des avocats comme ailleurs. Mais le genre et la grossesse semblent encore être assez problématiques. La loi et le RIN se sont améliorés, les actions d’amélioration se multiplient. Faisons le point sur le sujet.
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En parallèle, et pour faire évoluer les mentalités, il faut que les droits de tous avancent : c’est ce que permettent les dernières mesures autour du congé paternité, et notamment celui des avocats.
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Preuve que les mentalités évoluent et plus particulièrement celles des juristes au féminin pour qui le fait d’être une femme n’est pas un sujet et qui tracent leur route en mettant en oeuvre leurs savoirs et compétences.
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Femmes battues, quels sont vos droits ? Partie 1 et Partie 2
L’évolution du droit des femmes au travail : nouvel outil d’analyse.
Protection de la salariée enceinte : les modalités d’information de l’employeur.
Index égalité femmes-hommes : comment calculer, quelles conséquences et quelles sanctions ?
Droit à l’avortement : pourquoi est-il menacé ?
La constitutionnalisation du droit à l’avortement : un enjeu juridique ou symbolique ?
La constitutionnalisation du droit à l’interruption volontaire de grossesse.
Les violences obstétricales et gynécologiques appréhendées par le droit.
Endométriose et droit du travail.
Lutte contre l’excision : tour d’horizon du droit pénal français.
PMA pour toutes, entre mythe et réalité.
Déclaration récognitive de nationalité : père et mère, mêmes effets !
[Podcast] Égaconditionnalité : Pas d’argent public sans égalité !
[Vidéo] Prix Gisèle Halimi Fondation des femmes : le discours d’Anna Roy, lauréate de l’édition 2023.
A l’action, elles le sont aussi toutes ces femmes du monde du droit que nous avons eu la chance de rencontrer cette année comme Mireille Klein, responsable juridique et référente environnement pour sa direction juridique, Caroline Cottaz Cordier, Directrice juridique et Responsable de contract management en interview croisé avec Marie-Lorraine Chiriacopol, UX designer autour du legal design, ou encore des avocates qui s’illustrent dans différents domaines, le droit des étrangers pour Axelle Keles, Eloïse Wagner en droit du divertissement et des médias, Glynnis Makoundou en droit de la mode, ou encore Tiffen Marcel et Blanche de Granvilliers-Lipskind, pour respectivement le droit militaire et le droit équin...
Côté universitaire, Diane Roman, Professeure de droit, se propose de sauver l’Humanité par le droit...
Et vous, le 8 mars, vous faites quoi ?
Egalement de 9h à 17h, les avocats bordelais proposent des consultations gratuites à toutes les femmes en présentiel ou par téléphone au 05.24.99.39.76. Plus d’informations ici.
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Tous ces exemples, auxquels on peut ajouter le Rapport annuel 2023 du Haut conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes sur l’état des lieux du sexisme en France, démontrent une nouvelle fois à quel point il est essentiel de parler régulièrement de ces problématiques - et pas uniquement tous les 8 mars - afin qu’à terme il ne soit plus nécessaire d’argumenter pour la défense de l’égalité, qu’il ne s’agisse plus d’une « bonne pratique », d’un management novateur, ou d’un avantage business. Et qu’ainsi les « femmes de droit » aient une véritable place dans leur monde. Prêt.e.s ?
