DERNIERS ARTICLESPages d'articles : 0 | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 |... 9 février Conséquences financières d’une prise d’acte justifiée, par Myriam Laguillon, Avocate
Lorsqu'un salarié " démissionne " en raison du comportement fautif de l'employeur, cette rupture peut être requalifiée par les juges en une " prise d'acte " produisant les (...) 8 février La souffrance psychique au travail : une réalité trop peu considérée par les tribunaux, par Myriam Laguillon, Avocate
Désormais, la souffrance psychique arrive à la deuxième place des maladies professionnelles, juste derrière les troubles musculo-squelettiques, et bien avant les problèmes auditifs et les (...) 5 février Peut-on licencier un salarié pour absences répétées ou prolongées ? Par Frédéric Chhum et A.M. Bourcier
1) Principe d’interdiction L’employeur ne peut pas licencier un salarié du fait de sa maladie, sauf inaptitude constatée par le médecin du travail ; l’article L.1132-1 du code du travail dispose (...) 4 février Droit social : la transaction sous le double regard de son rédacteur et du juge, par Jean-François Gallerne, Avocat
Le principe d’une transaction est de régler définitivement un litige et induit la renonciation à saisir le juge. La transaction a, entre les parties, l’autorité de la chose jugée en dernier (...) 3 février Tickets restaurants : la fin des tolérances
Alors que les tickets-restaurants fournis par les entreprises sont censés permettre aux salariés de se nourrir la semaine durant leur pause déjeuner, il est devenu courant que ces derniers les (...) Pages d'articles : 0 | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 |...
Sous rubriques de Droit Social :
Internet et Droit du travail... Loi de modernisation sociale... Harcèlement... Loyauté dans les relations de travail... Création d’entreprise... Les différents types de congés... Contrats de travail... Plan d’Epargne Entreprise, intéressement, primes...... Droit de la protection sociale... Prud’hommes... Procédures et licenciements... Temps de travail... Représentants du personnel et droit syndical... Articles divers... Discrimination au travail... TOUTES LES RUBRIQUESLes rubriques du Blog du Village :
Internet et Droit du travail... Loi de modernisation sociale... Harcèlement... Loyauté dans les relations de travail... Création d’entreprise... Les différents types de congés... Contrats de travail... Plan d’Epargne Entreprise, intéressement, primes...... Droit de la protection sociale... Prud’hommes... Procédures et licenciements... Temps de travail... Représentants du personnel et droit syndical... Articles divers... Discrimination au travail... Espace Recouvrement de créances... NOTES DES ARTICLES
Remarque sur les notes : Chaque lecteur peut à sa guise noter les articles, sur une échelle de 1 à 5 (5 est la meilleur note). Ces notes ne sont que des appréciations personnelles, mais la convergence des votes donnent une simple idée de l'avis des lecteurs.
Il ne peut y avoir qu'un vote par "ordinateur" (plusieurs votes issus du même poste se remplaceront mutuellement, seul le dernier est conservé). | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Soyez lu sur le village (450.000 visiteurs/mois) et visible sur Google en une heure !
Fil RSS du village accessible ici | Plan du site | Editeur - Publicité